La section provinciale de N’Djamena du Syndicat des Enseignants Tchadiens (SET) a tenu ce mardi 21 avril 2026 un point de presse à son siège situé à l’école du centre. Cette rencontre visait à maintenir le lien avec sa base et à faire le point sur l’évolution de la situation sociale dans le secteur de l’éducation.
Dans une déclaration lue par son secrétaire général provincial, Abdelkader Djibia, le SET a d’abord réagi aux récentes nominations à la tête du ministère de l’Éducation nationale. Le syndicat a salué l’arrivée du ministre d’État, Dr Mahamat Ahmat Allabo, ainsi que celle de la secrétaire d’État, Dr Goulé Koudji. Il a notamment exprimé son appréciation quant à leur volonté affichée de placer l’enseignant tchadien au cœur des priorités du système éducatif.
Cependant, le ton s’est rapidement durci concernant l’état du dialogue social. Le SET déplore le non-respect de l’échéance du 3 avril 2026, initialement fixée pour finaliser le protocole d’accord relatif au décret 2850. Selon Abdelkader Djibia, ce retard serait « voulu et orchestré », constituant ainsi une entrave au bon déroulement des négociations entre les partenaires sociaux.
Le syndicat estime que cette situation compromet les efforts visant à instaurer un climat de sérénité dans le secteur éducatif. À cela s’ajoute une autre source de mécontentement : les ponctions opérées sur les salaires des enseignants au mois de février. Le SET dénonce une mesure « injustifiée » et « contraire aux textes en vigueur », exigeant le remboursement intégral des sommes prélevées d’ici la fin du mois d’avril 2026.
Par ailleurs, la section provinciale du SET appelle le ministre de l’Éducation nationale à s’impliquer personnellement dans la résolution des crises qui secouent le système éducatif tchadien. Elle exhorte également les autorités à faire preuve de responsabilité face aux tensions persistantes.
En conclusion, Abdelkader Djibia a lancé un appel à l’unité, à la vigilance et à la mobilisation des enseignants. Il a averti que le SET de N’Djamena se réserve le droit d’engager des actions syndicales si aucune avancée concrète n’est observée dans les jours à venir.