Plus de 50 délégués issus de 18 pays prennent part à cette rencontre consacrée au renforcement et à la modernisation des services publics d’emploi en Afrique.
Les travaux du Séminaire des Directeurs généraux des Services publics d’emploi (SPE) de la région Afrique ont été officiellement lancés ce mercredi 11 novembre 2026 à N’Djamena, sous la présidence du ministre de la Fonction publique et de la Concertation sociale, M. Abdoulaye Mbodou Mbami.
Organisée autour du thème : « Les Conventions n° 88 et 181 de l’Organisation internationale du Travail (OIT) et leurs implications pour les services publics de l’emploi », cette rencontre régionale s’inscrit dans le cadre du partenariat entre l’Association africaine des services d’emploi publics (AASEP), l’Association mondiale des services publics d’emploi (WAPES) et l’Organisation internationale du Travail (OIT).
L’événement réunit plus de cinquante délégués provenant de dix-huit pays, dont treize pays africains représentés par leurs services publics d’emploi. Il constitue une plateforme d’échanges, de concertation et de partage d’expériences sur les enjeux liés à la promotion de l’emploi et à l’amélioration des politiques publiques en matière d’insertion professionnelle.
Les Conventions n° 88 et 181 au centre des débats
Au cœur de ce séminaire figurent deux instruments majeurs de l’OIT qui définissent les principes fondamentaux de l’organisation du marché du travail.
Il s’agit, d’une part, de la Convention n° 88 de 1948, relative à l’organisation du service de l’emploi, qui précise les missions et les fondements des services publics chargés de faciliter la mise en relation entre les demandeurs d’emploi et les employeurs.
D’autre part, la Convention n° 181 de 1997, relative aux agences d’emploi privées, qui établit un cadre réglementaire pour leurs activités et encourage leur complémentarité avec les services publics de l’emploi.
Durant les deux journées de travaux, les participants examineront plusieurs axes stratégiques, notamment le leadership institutionnel, la gouvernance, le cadre normatif, le pilotage de la performance, la gestion des données ainsi que le développement des partenariats.
Vers une nouvelle dynamique de coopération africaine
Au-delà des échanges techniques, ce séminaire ambitionne de déboucher sur des orientations concrètes pour renforcer les capacités institutionnelles et opérationnelles des services publics d’emploi du continent.
Les réflexions engagées contribueront notamment à l’élaboration de la Déclaration de N’Djamena 2, ainsi qu’à la conception d’un kit de plaidoyer destiné à encourager les États africains à ratifier les Conventions n° 88 et 181 de l’OIT.
En accueillant cette importante rencontre régionale, l’Office national pour la promotion de l’emploi (ONAPE) réaffirme son engagement en faveur de la coopération africaine, du partage des bonnes pratiques et de la modernisation des services publics d’emploi.
À travers cette initiative, N’Djamena se positionne ainsi comme un cadre de dialogue et de réflexion sur l’avenir des politiques de l’emploi en Afrique. Une dynamique collective qui vise à bâtir des institutions plus performantes, mieux coordonnées et capables de répondre efficacement aux profondes mutations du marché du travail et aux défis de l’emploi sur le continent.