La Ministre du Pétrole, des Mines et de la Géologie, Mme Ndolenodji Alixe Naïmbaye, a annoncé ce lundi 25 novembre 2024, lors d’un point de presse : l’adoption officielle de la convention collective-type. Ce texte vise à harmoniser les conditions de travail des employés tchadiens dans les sociétés pétrolières et leurs sous-traitants, répondant ainsi à des préoccupations socioprofessionnelles longtemps soulevées.
Un texte pour des conditions de travail équitables
Fruit d’un travail conjoint avec le Ministère de la Fonction Publique et de la Concertation Sociale, cette convention collective-type établit un cadre légal unique pour le secteur pétrolier. Elle comprend huit titres, soixante-dix articles et deux annexes détaillant la classification professionnelle et les grilles salariales.
« Cette convention constitue désormais le socle des relations entre employeurs et salariés dans le secteur pétrolier, et nous invitons les sociétés concernées à la signer pour formaliser son application », a déclaré Mme Ndolenodji Alixe Naïmbaye. Ce texte vise à garantir des conditions de travail décentes, réduire les disparités entre les entreprises opérant sur le territoire, et promouvoir la nationalisation des postes stratégiques.
Une réponse à des préoccupations persistantes
L’adoption de cette convention intervient après une série de revendications exprimées par des députés concernant les conditions de travail indécentes dans ce secteur stratégique. En réponse, un Comité Permanent de Suivi-Évaluation avait été instauré par arrêté conjoint le 18 mars 2024 pour examiner les problématiques et proposer des solutions concrètes. La convention collective-type est le résultat des efforts de ce comité.
Prochaine étape : mise en œuvre
La Ministre a précisé que chaque société pétrolière sera invitée à signer officiellement la convention dans les prochaines semaines. Cette étape marquera le début de l’application effective de ce cadre juridique, qui, selon les autorités, contribuera à renforcer la protection des travailleurs et à améliorer les standards sociaux dans le secteur pétrolier.
Un signal fort pour le secteur stratégique
Avec cette réforme, le Tchad démontre sa volonté de moderniser son cadre réglementaire pour accompagner les évolutions du secteur pétrolier. En harmonisant les pratiques et en mettant l’accent sur la justice sociale, le Gouvernement aspire à créer un environnement de travail plus équitable et favorable au développement des ressources humaines nationales.
La convention collective-type est un pas significatif vers une gestion plus inclusive et durable du secteur pétrolier, garantissant à la fois des droits renforcés pour les employés et une meilleure cohésion entre les acteurs économiques.