Dans le cadre de la Semaine Nationale de la Femme (SENAFET) et de la célébration de la Journée internationale des droits des femmes, les femmes du ministère de l’Administration du Territoire et de la Décentralisation ont organisé, ce vendredi 6 mars 2026, une conférence-débat au siège dudit ministère à N’Djamena.
Cette rencontre avait pour objectif de favoriser les échanges autour des obstacles qui freinent l’épanouissement et la participation des femmes dans les instances de décision, afin d’identifier des pistes de solutions. Le thème retenu pour cette conférence-débat est « Leadership féminin et participation aux instances de décision », tiré du thème général de l’année 2026 : « Chaque femme compte ».
Dans ses propos liminaires, l’exposante, Mme Fatimé Bechir, Directrice Générale Adjointe de la Décentralisation, a rappelé que le Tchad a adopté depuis plusieurs années une loi instaurant un quota de 30 % de femmes dans les fonctions électives et nominatives. Selon elle, cette mesure constitue une avancée significative pour la promotion du leadership féminin, même si son application effective reste encore un défi.
Mme Fatimé Bechir a également souligné l’importance d’une gouvernance inclusive, estimant que l’implication des femmes dans la gestion des affaires publiques améliore la qualité de la gouvernance. « Des études internationales démontrent que les institutions plus inclusives enregistrent de meilleurs résultats en matière de gouvernance. La participation des femmes réduit le risque de conflits locaux et favorise une meilleure gestion des ressources publiques », a-t-elle expliqué.
Elle a, par ailleurs, plaidé pour un renforcement de la promotion professionnelle des femmes au sein du ministère. Parmi les recommandations évoquées figurent l’application effective du quota de 30 %, la promotion des candidatures féminines crédibles, la sensibilisation des autorités traditionnelles et la garantie de processus électoraux inclusifs.
À l’issue de l’exposé, les participantes ont pris part à une séance d’échanges marquée par des questions et des suggestions visant à améliorer les conditions de travail et la participation des femmes au sein du ministère.
Plusieurs interventions ont notamment porté sur la participation des femmes aux processus de prise de décision. En réponse, Mme Fatimé Bechir a assuré que le ministère s’efforce d’impliquer les femmes dans les prises de décision à tous les niveaux possibles.
La question du harcèlement des femmes en milieu professionnel a également été soulevée. Certaines participantes ont suggéré aux autorités judiciaires d’accorder une attention particulière aux plaintes déposées par les femmes, afin de renforcer leur protection et garantir un environnement de travail plus sûr.
Cette conférence-débat s’inscrit ainsi dans la dynamique de promotion du leadership féminin et de l’égalité des chances, au moment où le pays célèbre les femmes et leur contribution au développement national.